- طرح الأسئلة
هذه بعض المعلومات الأساسية والنصائح المتعلقة بطرح الأسئلة الفعالة.
غالبا ما نركز في المناظرات العربية الجديدة على الأسئلة المثيرة للتحدي – استخدام الوقائع لطرح أسئلة قاسية ومباشرة.
- سؤال التحدي
- إنه سؤال يتحدى الشخص المعني أن يجيب على شيء يتعلق بسيرته أو افعاله.
- يجب أن يكون مستندا على الوقائع والبحث.
- هو سؤال قاس ومباشر.
هذه هي الأسئلة الأكثر قسوة ليجيب عليها شخص ما. أنت لا تسمح له بقول ما يريد، بل إنك تطلب منه الإجابة على سؤال محدد للغاية.
ينبع الكثير من قيمة هذا النوع من الأسئلة من وضع الدليل أمام المسؤول وجعله يجيب عليه في العلن. وبذلك تكون قد وضعت ذلك الشخص موضع مساءلة حتى لو لم تحصل على إقرار أو اعتراف. هذا هو الغرض الأساسي لما نقوم به!
- أنواع أخرى من الأسئلة
- أسئلة نعم/لا
هذا سؤال يتطلب إجابة بنعم أو لا فقط.
فلننظر إلى هذا المثال: هل أمرت الجنود بإطلاق النار على المحتجين؟
استعمل هذا النوع من الأسئلة بحذر. لا تطرح سؤالا يتيح للشخص الإجابة بنعم أو لا ما لم تكن تبحث عن جواب بنعم أو لا!
أفضل استخدام لهذا النوع من الأسئلة هو عندما تريد من شخص ما أن يعترف بشيء – أن يتحمل مسؤولية أفعاله.
- كيف تصيغ السؤال
- قرر أولا الوجهة التي تريد الوصول إليها: إسأل نفسك ما هو الجواب الذي أريده؟ ما الذي أسعى لأكتشفه؟ ما هي وجهتي وهدفي؟ هل أريد للشخص أن يكون مسؤولا عن سجل أفعاله/ تصريحاته/ الخ؟ ستتمكن من بناء سؤالك فقط عندما تعرف هدفك.
- البحث: إعرف موضوعك. في معظم الحالات يجب أن يكون لديك معلومات عن خلفية الموضوع لتتمكن من طرح سؤال جيد. ولهذا، قم ببعض القراءات أو اعرف المزيد عن الموضوع قبل أن تطرح السؤال. ولا تحتاج بالضرورة إلى إعداد أسئلتك مسبقا… بمعرفة الموضوع ستتمكن أيضا من الإصغاء إلى شخص ما ومعرفة ما تريد أن تسأل عنه… فأنت ستعرف إذا كان ما يقوله ذلك الشخص خاطئا أو يحتاج إلى توضيح.
- الوقائع: إذا كنت تتحدى شخصا ما، تأكد أن الوقائع التي لديك صحيحة للحصول على أقصى اثر ممكن. من السهل على شخص ما أن يقول “هذا ليس صحيحا” ولن تتمكن من تفنيد ذلك ما لم تكن تعرف الوقائع.
- واضح ومختصر: تأكد أن أسئلتك قصيرة وواضحة. فهذا النوع من الأسئلة غالبا ما ينجح لأن ما تحاول معرفته واضح. إذا كان سؤالك طويلا أو يحتوي على أكثر من سؤال، فلربما يجيب الشخص على الجزء الأكثر سهولة ويتناسى الباقي ببساطة.
- الثقة: إذا قمت بكل هذه الأشياء، يجب أن تكون واثقا وتطرح سؤالك.
- ما الذي يجب ألا تفعله عند طرح السؤال
تجنب جملا مثل:
- ما رأيك؟
- ما الذي ستقوله بشأن ذلك؟
- ما رأيك بذلك؟
- هذا النوع من الأسئلة يعطي الشخص “تذكرة مجانية” ليقول ما يريد ويتناسى الإجابة على سؤالك. أنت لست واضحا ومختصرا في هذه الأسئلة.
- طرح أكثر من سؤال في المرة الواحدة. لماذا؟ لأنك تتيح للشخص تجنب الإجابة على سؤالك الأكثر قسوة. أنت تعطيه فرصة تجاهل ما يريدون تجاهله والحديث عن أي شيء. اختر أفضل سؤال لديك واطرحه!
- كن غير واضح. يجب أن يفهم الشخص ما الذي تسأل عنه. ويمكن أن يشمل هذا طرح سؤال طويل بينما يمكن للسؤال الأكثر قصرا ومباشرة أن يفي بالغرض بشكل أفضل.
حمّل ورقة المعطيات الخاصّة بكيفيّة طرح الاسئلة
- فيديوهات توضيحية:
- نصائح البحث
عندما تجري بحثا، تأكد أن المعلومات:
- دقيقة
- ذات صلة بالعنوان/ الموضوع
- مستندة إلى وقائع ومصادر موثوقة
يجب أن تحتوي معلومات البحث على احصائيات:
- نتائج البحث (من منظمات ومراكز أبحاث وهيئات حكومية، الخ تحظى بالاحترام)
- معلومات رسمية
- تقارير إخبارية/ مقالات
- استطلاعات رأي (لمعرفة نظرة الناس ومواقفهم تجاه موضوع ما)
- اقتباسات من أشخاص من مستوى عال على صلة بالموضوع.
- يجب أن تكون مصادر المعلومات ذات مصداقية. ويجب أن تأتي من:
- مصادر موثوقة وتحظى بالاحترام
- مصادر موضوعية